In occasione della Festa della Donna 2025, Cerved Rating Agency ha pubblicato un’analisi sull’impatto della diversità e inclusione di genere nel rischio aziendale. Lo studio, condotto su oltre 14.000 imprese italiane non finanziarie con rating creditizio, evidenzia come una maggiore presenza femminile nei consigli di amministrazione sia correlata a una minore rischiosità. Nonostante le donne rappresentino la metà della forza lavoro, il loro accesso ai ruoli apicali resta limitato. Il bilanciamento di genere nei vertici aziendali emerge come un fattore strategico di stabilità finanziaria e competitività. Fonte: Cerved Rating Agency.
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